Betriebliche Altersvorsorge: Warum bAV für Unternehmen in Halle (Saale) immer wichtiger wird
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist weit mehr als ein zusätzlicher Rentenbaustein – sie ist ein rechtlich relevanter Bestandteil moderner Unternehmensführung. Gerade in Halle (Saale), Teutschenthal und dem Saalekreis suchen viele Unternehmer nach Möglichkeiten, ihre Fachkräfte zu binden und steuerliche Vorteile zu nutzen. Hier bietet die bAV einen entscheidenden Hebel.
Durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz und weitere gesetzliche Vorgaben ist die betriebliche Altersvorsorge für Arbeitgeber heute Pflicht und Kür zugleich. Doch Achtung: Bei falscher Umsetzung droht Geschäftsführern sogar persönliche Haftung.
Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge – auf einen Blick
✅ Für Arbeitgeber:
- Stärkung der Arbeitgebermarke
- Mitarbeiterbindung und -gewinnung
- Erfüllung gesetzlicher Vorgaben (§1a BetrAVG)
- Kostenvorteile durch reduzierte Sozialabgaben
- Fördermöglichkeiten durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz
✅ Für Arbeitnehmer:
- Steuer- und sozialabgabenfreie Einzahlung
- Mehr Netto vom Brutto
- Zusätzliche Altersvorsorge mit geringem Eigenaufwand
- Recht auf Entgeltumwandlung
- Flexibilität bei Arbeitgeberwechsel
Durchführungsmöglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Die bAV kann über fünf sogenannte Durchführungswege realisiert werden. Am weitesten verbreitet ist die Direktversicherung:
- Direktversicherung (meist über Gruppenrahmenverträge)
- Pensionskasse
- Pensionsfonds
- Unterstützungskasse
- Pensionszusage
In Halle (Saale) setzen viele kleine und mittlere Unternehmen auf die Direktversicherung – einfach, rechtssicher und mit überschaubarem Aufwand.
Wie funktioniert die Entgeltumwandlung in der bAV?
Arbeitnehmer können Teile ihres Bruttogehalts steuer- und sozialversicherungsfrei in eine betriebliche Altersvorsorge einzahlen. Das Modell nennt sich Entgeltumwandlung und spart sofort bares Geld.
Beispiel:
Ein Mitarbeiter wandelt 100 € brutto um – durch Steuer- und SV-Ersparnis kostet ihn das im Netto oft nur rund 50–60 €.
❗ Geschäftsführer-Haftung bei bAV: Ihre persönliche Verantwortung
Viele Geschäftsführer unterschätzen die rechtlichen Konsequenzen einer fehlerhaften bAV. Gemäß §1a BetrAVG sind Sie verpflichtet, dem Mitarbeiter eine Entgeltumwandlung zu ermöglichen – inklusive Zuschuss.
Wenn dabei:
- keine Versorgungsordnung besteht,
- der gesetzliche Zuschuss fehlt oder
- die Mitarbeiteraufklärung nicht dokumentiert ist,
…drohen Ihnen Rückforderungen, Lohnsteuernachzahlungen und unter Umständen persönliche Haftung – nicht gedeckt durch Ihre D&O-Versicherung!
✅ Mit dem Gewerbezentrum Halle Saale Ost zur rechtssicheren bAV
Als einer der wenigen Berater in Deutschland kombinieren wir im Gewerbezentrum Halle Saale Ost:
- DIN-77235-zertifizierte Risikoanalyse für Ihr Unternehmen
- Entwicklung einer rechtssicheren Versorgungsordnung
- vollständige Mitarbeiteraufklärung mit Dokumentation
- gesetzlich verpflichtender Früherkennungs-Check nach StaRUG
Ziel: Ihre persönliche Enthaftung – schwarz auf weiß dokumentiert.
Fazit: Die betriebliche Altersvorsorge lohnt sich doppelt
Ob Sie die betriebliche Altersvorsorge in Halle (Saale), Teutschenthal oder dem Saalekreis umsetzen möchten – sie ist sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für Sie als Arbeitgeber ein Gewinn.
Und: Mit unserer Unterstützung sichern Sie sich nicht nur steuerliche Vorteile, sondern auch rechtliche Absicherung.
Mehr über das Gewerbezentrum Halle Saale Ost
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